CAP EMPLOI : Un handicap – Un emploi

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CAP EMPLOI

Les associations labellisées CAP EMPLOI accompagnent,  orientent et veillent au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Financées par l’Agefiph et le Fiph – FP. Elles assurent une mission de service public. Elles accompagnent des entreprises dans la mise en œuvre de leur obligation légale.

49% des demandeurs d’emploi handicapés ont 50 ans et plus.

57% sont au chômage depuis plus d’un an.

La loi fixe à toute entreprise et établissement public d’au moins 20 salariés une obligation d’emploi de 6% de personnes handicapées.

Les entreprises disposent dans chaque département d’un CAP EMPLOI.

 

Les principaux partenaires de CAP EMPLOI :

  • AGEFIPH ( Association pour la Gestion des Fonds pour l’Insertion des personnes handicapées) :

Les entreprises privées de plus de 20 salariés, qui n’ont pas 6% de travailleurs handicapées, contribuent à un fond spécifique.

Ce fond est géré par l’AGEFIPH. Il utilise ces fond pour l’accompagnement , le reclassement , la formation et les aides à l’embauche des travailleurs handicapés.

  • FIPPHP ( Fond pour l’Insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

 

  • POLE EMPLOI :

Certains demandeurs d’emploi travailleurs handicapés , sont orientés par Pole Emploi vers CAP Emploi.

CADAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) :

La CDAPH remplace la COTOREP.

Cette commission fait partie de la MDPH et est chargée des adultes handicapés.

Adresse sur Paris :

CAP EMPLOI

Immeuble le Chaumont

43 Bis rue d’Hautpoul

75019 paris

Téléphone : 01 44 52 40 60